Hier können Sie folgende Situationen allein oder mit einer anderen Person sprechend üben. Diese Übungen geben Ihnen Sicherheit in Ihrem eigenen Auftreten und in dem nahbaren, wie auch distanzierten Kontakt zu anderen Menschen.
Here you can practise the following situations out loud – alone or with another person. These exercises give you confidence in your own presence and in staying in contact with others, close as well as at a distance.
Die kleine Routine vor jedem Gespräch. Mehr braucht es jetzt nicht – die Vorbereitung haben Sie am Schreibtisch gemacht.
The small routine before every conversation. That is all it takes now – the preparation was done at your desk.
Warnsignal erkennen, Gegenbewegung machen. Das ist die ganze Technik.
Spot the warning sign, make the counter-move. That is the whole technique.
Sie hören sich selbst Beweise sammeln.
Zurück zum Auftrag: Sie bewerten, weil es Ihre Aufgabe ist – nicht, weil Sie es beweisen müssen.
Namen von Kolleginnen und Kollegen fallen.
Bewertet wird die individuelle Leistung am Maßstab – nicht am Sitznachbarn.
Sie beginnen einen Satz mit „Wenn …, dann wird die Bewertung …“.
Erwartungen ja, Ergebniszusagen nein. Die nächste Beurteilung wird neu getroffen.
Das Gegenüber wirkt erleichtert, obwohl die Botschaft hart ist.
Ein Satz Klartext ist wertschätzender als drei Absätze Nebel.
You hear yourself collecting evidence.
Back to your mandate: you assess because it is your job – not because you have to prove it.
Colleagues' names start coming up.
What is assessed is individual performance against the standard – not against the person at the next desk.
You begin a sentence with "If you …, then the assessment will …".
Expectations yes, guaranteed outcomes no. The next assessment will be made fresh.
The other person looks relieved although the message is hard.
One sentence of plain language is more respectful than three paragraphs of fog.
Keine Rezepte, sondern Halt: was gerade passiert, was jetzt hilft, was Sie sich sparen.
Not recipes – something to hold on to: what is happening right now, what helps, what you can spare yourself.
30 Situationen. Überlegen Sie vor dem Gespräch, welche drei Sie von dieser Person erwarten – und lesen Sie genau die nach. Jeder Beispielsatz ist ein Angebot, kein Skript: Ihre Worte bleiben Ihre.
30 situations. Before the conversation, think about which three you expect from this person – and read exactly those. Every example sentence is an offer, not a script: your words remain yours.
Das soll der Fokussierung dienen. Wenn Sie sich vor einem Gespräch anders fokussieren als über mögliche Inhalte und Sätze, dann behalten Sie das bitte bei. Das ist ein Angebot für Menschen, die sich damit sicherer fühlen.
This is meant to help you focus. If you focus before a conversation in a different way than through possible content and sentences, please keep doing that. This is an offer for people who feel more confident this way.
So geht's: Das Deck mischt die 30 Situationen. Karte lesen, laut antworten – erst dann aufdecken. Was nicht saß, kommt zurück in den Stapel. Fünf Karten am Stück reichen.
How it works: the deck shuffles the 30 situations. Read the card, answer out loud – only then reveal. What didn't land goes back into the pile. Five cards in a row are enough.
30 Karten im Stapel. Sie können alles üben oder eine Kategorie wählen.30 cards in the deck. Practise everything or pick a category.
Laut antworten. Dann aufdecken.Answer out loud. Then reveal.
Mitarbeitende müssen einer Leistungsbeurteilung nicht zustimmen. Sie sollten verstehen können, nach welchen Maßstäben ihre Leistung beurteilt wurde – und welche Erwartungen künftig für sie gelten.
Employees do not have to agree with a performance assessment. They should be able to understand the standards by which their performance was assessed – and what expectations apply to them going forward.